根据“公平、公正、公开”的招聘原则和工作需要，高桥乡便民服务中心拟面向社会公开招聘1名临时工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，热爱工作，有奉献精神；
2.限铜鼓户籍；本科及以上学历，专业不限；无不良生活嗜好和习惯；身体健康；
3.年龄要求为22周岁至30周岁（1994年1月1日—2002年12月31日）。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年12月25日—2024年12月31日，上午8:00—12:00，下午2:30—6:00，双休日不报名；
2.报名地址：高桥乡便民服务中心大厅；
3.报名条件：报名人员需提供本人户口本、身份证、毕业证（原件及复印件）、学信网下载学历证书电子注册备案表、同底免冠2寸彩色照片2张，同时填报《报名表》一式2份；
4.资格审查。对报考人员情况进行资格审查，合格者才能参加笔试。
5.咨询电话：13407051318 蒲海娇
（二）考试。考试采取笔试加面试的方式进行，总分为100分，其中笔试占40%，面试占60%。
1.笔试
（1）笔试时间为2025年1月5日，上午9:00—11:00（具体以准考证为准）；考试地点：高桥乡人民政府四楼会议室。
（2）招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。笔试主要内容为综合基础知识及公文写作，满分100分，不指定考试用书。入闱分数不低于50分。
2.面试
按笔试成绩取前3名参加面试，面试满分为100分。面试采取结构化面试方式，主要测试考生的综合能力、沟通能力、应变能力。当面试人员不足3人时，面试成绩低于70分者取消聘用。
成绩合成：综合总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
3.体检。根据考生总成绩（笔试+面试）由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及考察入闱人员，总成绩最后一名并列的，以面试成绩高低确定体检入闱人员。确定为体检人员应到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费自理，体检不合格的，取消招聘资格，按照总成绩从高到低依次递补。
4.政审。政审主要考察拟聘用人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况，如所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。因政审不合格，按照总成绩从高到低依次递补。
5.公示：对拟聘用人员进行公示（公示期为5个工作日）。
6.聘用：对经面试、体检和考察合格的对象公示无异议后，安排该人员根据本单位工作到相应岗位工作，试用期一个月。试用期满并考核合格的，与第三方劳务派遣公司签订劳务合同，劳务期限为一年，合同期限到期后根据双方意愿选择是否续签。
三、工资待遇
试用期按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按法律规定缴纳五险一金。试用期满并考核合格的，按照正式聘用后的薪酬待遇执行。
四、注意事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的后果，由应聘人员自行负责。
3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件（书）等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。
